Четыре месяца без работы. Что говорить на собеседовании?

Здравствуйте!
Обратила внимание, что консультанты всегда говорят и предупреждают, что поиск работы процесс непростой и длительный. У меня сложилась следующая ситуация. В феврале в связи с кризисом и невыплатой заработной платы в течении 4-х месяцев я была вынуждена уволиться с работы и встать на учет в центр занятости. За это время найти подходящую работу мне так и не удалось, отвечать на мои резюме стали только в последние 3 месяца и первый вопрос, который мне задают (причем с обвиняющей интонацией) : "А почему вы так долго не работаете? Чем это вы занимались все это время?" У меня складывается впечатление, что этот факт является теперь основной причиной в отказе мне в приеме на работу, потому что остальные пункты моего резюме, как правило, отвечают требованиям вакансии, на которую я претендую. Получается замкнутый круг. Подскажите, пожалуйста, как можно разрешить данную ситуацию?

1 ответ

Добрый день, Юлия Анатольевна!
В данной ситуации я рекомендую Вам спокойно и главное уверенно вести диалог с работодателем. Попробуем разобраться: Когда работодатель подбирает себе сотрудника или сотрудник рассматривает предложение о работе, и в том и в другом случае решение не принимается односторонне. Вы при собеседовании оцениваете место работы, заработную плату, должностные обязанности, коллектив и т.д., работодатель в свою очередь рассматривает ваш опыт работы, личностные и профессиональные качества. Поэтому Вы смело можете отвечать, что за данное время (4 месяца), к вам поступали предложения, но Вас они не заинтересовали, что ваши пожелания к будущему месту работы такие то....что Вы находитесь в активном поиске работы и с удовольствием рассмотрите предлагаемый вариант работы. Ответить