Кому мы нужны без опыта работы?

Здравствуйте, Наталья!
Думаю этот вопрос вам задают многие. Как быть молодым специалистам с высшим образованием, без опыта работы? Уже год, как я окончила ВУЗ по технической специальности и не могу найти работу. Казалось бы сейчас инженеры пользуются спросом. Но вот кому мы нужны без опыта работы?

1 ответ

Наталья Гонопольская
  • Наталья Гонопольская , АНКОР, Менеджер направления проектный подбор, Россия, менеджер по предоставлнию персонала макрорегиона Сибирь и Дальний Восток
Добрый день, Виктория!
Вика, говорить о том, что молодым специалистам без опыта работы найти подходящее место нереально, не правильно. Большая часть обращающихся ко мне выпускников выдают именно эту фразу) и большая же часть, в итоге, понимает и соглашается с тем, что работа есть, просто условия не устраивают (уровень зарплаты, местонахождение компании, коллектив, условия трудоустройства и рабочего места и т.д.). Разумеется, нужно расставить приоритеты: что важнее - деньги, престиж компании, должности, или, все-таки, опыт?
Не отрицаю, что это не 200 % объяснения конкретно Вашей ситуации. Возможно, что не грамотно строите процесс поиска работы.
То, что молодые специалисты сейчас по-прежнему стали востребованы- однозначно. Многие компании предпочитают растить специалистов с нулевым опытом работы, но с профильным образованием и хорошим потенциалом.
Виктория, конечно, играет роль и Ваше образование (сфера, область и специализация), к сожалению, Вы не указали этих сведений, вполне возможно, у Вас редкая специализация и на новосибирском рынке такая специфика не востребована вообще. Для более детального объяснения мне нужно больше информации. Отправьте резюме: n.gonopolskaya@nvs.ancor.ru
Удачи! Ответить