Стоит ли честно сказать руководителю, что я в его бизнесе - балласт?

Наталья, час добрый!
30-го мая, в связи с мощным ЧП, я лишилась своей работы (региональные продажи ЛКМ от производителя)... Когда искала новое место, мне не раз намекали на то, что женщзина в моём возрасте (36 лет) с маленьким ребёнком (3,8 года) для работодателей - непривлекательный ресурс. Работу нашла через неделю после огненного кошмара. Всё хорошо - замечательнейший коллектив... адекватнейший шеф... А удовлетворения нет... Мои бывшие клиенты с энтузиазмом стали смотреть мои коммерческие предложения... и... не проходим по ценам.
По зарплате меня не обижают, более того - она выше, чем польза, которую я принесла компании. Я не могу принимать "незаработанные деньги"..... Хочу на эту тему откровенно побеседовать с шефом.
Что мне делать?
- с одной стороны кредиты на сумму 17 т.р. месяц
- содержание дочки и коммунальные платы...
- с другой стороны - личный моральный кодекс насчёт "незаработанного"...
Коротко: у меня богатейший опыт продаж от тогрового представителя до руководителя отделом сбыта.
Стоит ли мне честно и откровенно со своим нынешним работодателем провести разговор о том, что я в его бизнесе - балласт?

1 ответ

Добрый день!
Вопрос, конечно, интересный. Мне сложно посоветовать однозначно, как Вам поступить в этой ситуации. Здесь я думаю, стоит полагаться более на ваше внутреннее ощущение. И прежде, чем составлять разговор или нет с руководителем, хорошо взвесите все плюсы и минусы сложившейся ситуации. Что на сегодняшний момент более важно для Вас и Вашей семьи.
Я желаю Вам успехов! Ответить