Не отпускают на сессию

Здравствуйте, уважаемая Наталья! Меня зовут Маргарита. Хотелось бы проконсультироваться с Вами по следующему вопросу: я работаю в магазине продавцом-консультантом чуть больше месяца, с 1 октября этого года у меня началась сессия, директор была предупреждена об этом заранее, но когда подошло время она отказалась меня отпускать даже в отпуск за свой счёт. Я учусь на втором курсе и знаю, что мне по закону положено 40 календарных дней отпуска в год с сохранением заработной платы, если предоставляю работодателю справку-вызов с Института, но в моём случае про закон с директрисой разговаривать бесполезно, так как я знаю, что у неё будет один ответ: "Если что-то не устраивает - пиши заявление по собственному желанию." Меня больше интересует другой вопрос: как может ответить работодатель за то, что не следует закону, прописанному в ст. 173 ТК РФ? Заранее огромное Вам спасибо!

1 ответ

Наталья Гонопольская
  • Наталья Гонопольская , АНКОР, Менеджер направления проектный подбор, Россия, менеджер по предоставлнию персонала макрорегиона Сибирь и Дальний Восток
Добрый день, Маргарита!
В подобных случаях Вам нужно сразу же обращаться в комитет по труду. Важно написать заявление о предоставление учебного отпуска и взять с ВУЗа справку. Ваш директор не имеет права Вас не опустить, и, соответственно, не может заставить Вас написать заявление об уходе.
Удачи и отличных результатов сессии! Ответить