Почему так относятся к бывшим военным?

Добрый день, прослужил в армии, работаю начальником отдела кадров в Вооруженных силах, сейчас увольняюсь и ищу работу. Имею опыт больше 5 лет, окончил курсы переквалификации РУДН "Управление персоналом", но везде сталкиваюсь с отказом, при этом даже не на собеседовании, а когда только отсылаю резюме. Почему так относятся к бывшим военным? С уважением, Игорь, 27 лет.

1 ответ

Добрый день, Игорь Евгеньевич!
Причина отказа на мой взгляд, не в том, что Вы являетесь военнослужащим, а в том, что при подборе специалиста на должность начальника отдела кадров или специалиста по управлению персоналом, как правило руководители хотят видеть кандидатов из своей сферы деятельности. Так как есть своя специфика работы с персоналом, документооборотом, перед кадровиком на гражданской работе, ставятся задачи, которые отличаются, от тех которые выполняли Вы на военной службе. Я рекомендую Вам попробовать рассматривать вакансии с менее жесткими требованиями к кандидату, с целью получения опыта работы гражданского опыта.
Желаю Вам удачи! Ответить