Уволили беременную. Как восстановиться?

Здравствуйте. Из выше прочитанного поняла, что беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя, но если я устраивалась в положении и скрыла, а меня уволили до того, как узнали о беременности, т.е. по другим причинам, как быть? Достаточно ли просто принести справку из женской консультации?

1 ответ

Наталья Гонопольская
  • Наталья Гонопольская , АНКОР, Менеджер направления проектный подбор, Россия, менеджер по предоставлнию персонала макрорегиона Сибирь и Дальний Восток
Здравствуйте, Юлия! Совершено верно- Вам нужно принести справку из женской консультации о Вашем положении. Если работодатель Вас уволил, когда Вы уже были беременны, он обязан восстановить Вас на работе. Удачи. Ответить