Нужно ли отрабатывать недоработанные часы?

Здравствуйте. У меня график работы 2/2 по 11ч. (с периодом суммирования рабочего времени - календарный месяц). 2 моих рабочих дня совпали с нерабочими праздничными днями, когда организация не работала (я, соответственно, тоже). Из-за этого у меня появилась недоработка на 22ч. по производственному календарю. Надо ли отрабатывать эти часы? Спасибо.

1 ответ

Добрый день, Елена Владимировна. Отработка недоработанных часов может происходить только в этом же учётном периоде (в Вашем случае - в данном месяце). Если месяц уже закончился, то компенсация недоработки за счёт переработок в следующем месяце не допускается. Ответить