Имеет ли право меня уволить работодатель, если узнает, что я устроилась беременной?

Здравствуйте. Мне 22 года, я с этого года перевелась на заочку, на 5-й курс, чтобы найти работу. Но забеременела, 16 недель уже. Я хотела раньше, как только узнала, устроиться на работу, но из-за жуткого токсикоза не могла. Мне предлагают работу продавцом, официальное трудоустройство. Так вот вопрос: если я смогу устроиться и проработать ноябрь и декабрь 2011, заработная плата 15000 руб. в месяц, какой размер декретных я получу (если рассчитывать по старой системе)? и сколько буду получать в качестве пособия на ребенка до достижения им 1,5 лет? Имеет ли право меня уволить работодатель, если узнает, что я устроилась беременной (я от безысходности)? Спасибо.

1 ответ

Добрый день, Полина Александровна! Т.к. Ваш страховой стаж менее 6-ти месяцев, пособие, по старому порядку, будет расчитываться исходя из МРОТ и его размер составит около 21000 рублей. По новому порядку Ваше пособие также будет рассчитываться из МРОТ. Также для жителей Новосибирска и области с 2012 года размер единовременной выплаты при рождении ребенка составит 14043 рублей, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности - 526 рублей. Работодатель не имеет права уволить беременную сотрудницу, кроме случая ликвидации предприятия. Ответить