Я намерен увольняться, и мне не хотят выплачивать бонусную часть. Правомерно ли поступают работодатели?

Я работаю в банке более 5-ти месяцев, зарплата у меня строится из оклада и бонусной части. Особенность бонусной части в том, что бонус начисляется с задержкой в 1 месяц (т.е. бонус, который набил в декабре, получу 10 февраля). Я намерен увольняться и мне не хотят выплачивать бонусную часть. Правомерно ли они поступают? Заранее спасибо.

1 ответ

Добрый день, Дмитрий Александрович! Все зависит от того, что прописано в Вашем трудовом договоре либо в коллективном трудовом договоре или в локальном Положении об оплате труда. Если порядок выплаты бонусов прописан в последних двух документах, то ссылка на них должна быть в Вашем личном Трудовом договоре. Ознакомьтесь с этими документами и станет ясно - правомерны ли заявления руководства. Если же в трудовом договоре прописан только оклад, а о бонусной части вообще ни в каких документах не говорится, то доказать необходимость ее выплаты будет сложно. Ответить