Как начать поиск новой работы, не обидев начальство?

Здравствуйте, Наталия.
Корректно ли искать новую работу, не подав заявление об уходе со старой? На вопрос "Почему Вы хотите сменить работу?" необходимо отвечать честно? Будет ли корректным мой правдивый ответ, что меня не устраивает кадровая политика (отменили бонусы, за счет которых сотрудники получали 15-20 тыс, остался только оклад)? Или лучше все-таки не критиковать и не упоминать о сложностях в компании?

1 ответ

Здравствуйте, Марина.
Если у Вас есть договоренность с Вашим работодателем, письменная или устная, что Вы не покинете компанию в течение какого-то определенного срока (например, работодатель оплатил Ваше обучение с таким условием, или Вы участвуете в каком-то важном проекте, причины могут быть разными), с Вашей стороны вести поиск работы в этот период будет некорректно. Во всех остальных случаях Вы вправе принять решение о смене места работы и начать поиск новой работы. Поскольку процесс поиска может занять и месяц, и два, и больше, неразумно сразу увольняться, уходить "в никуда", правильнее все-таки сначала найти новую работу.
На вопрос "Почему решили сменить работу" лучше отвечать честно. Вы правы, на сложностях компании лучше не акцентировать внимание, однако изменение (ухудшение) условий оплаты труда является веской причиной для того, чтобы начать искать новую работу. Ответить