Я проработала в компании 1,5 года внештатным работником. Могу ли я получать ежемесячные декретные пособия от государства, если сейчас устроюсь в штат?

Я проработала в компании 1,5 года внештатным работником, до декретного отпуска осталось 3 месяца. Могу ли получать ежемесячные декретные пособия от государства, если сейчас устроюсь в штат?

1 ответ

Добрый день, Лаура Сериковна! Пособие, конечно, вы получать будете, но, скорее всего, оно не превысит минимальной суммы - это касается и суммы декретных выплат по больничному листу (исчисляется исходя из МРОТ), и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.С 1 января 2013 года действует минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на одного ребенка – 2 465 руб., на каждого последующего – 4 930 руб., наибольшая сумма пособия на одного ребенка составляет – 15 503,32 руб. Коэффициент, применяемый при расчете минимального назначаемого пособия на малыша, рассчитывается персонально в каждом отдельном регионе РФ, при этом учитываются районные коэффициенты Для расчета декретных важен ваш официальный доход. Нужно подсчитать доход (из которого вы платили налоги) за последние два календарных года, включая отпускные и премии. Средний заработок считают за 2 календарных года, которые предшествуют текущему, и в него прибавляется весь доход работницы на данной должности, облагаемый страховыми взносами. Чтобы посчитать средний дневной заработок, нужно взять весь заработок за период 2 года и поделить его на число календарных дней в двух предыдущих годах (при этом исключаются периоды больничных, декретных, отпусков по уходу за ребенком, дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами и дней, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (если с нее не платились взносы в ФСС). Исключение из расчета периодов, когда женщина получала не полный заработок, а ограниченные выплаты увеличит размер пособия (по сравнению с порядком расчета за 2 года действовавшим в 2011-2012 годах). Если женщина в течение двух предыдущих лет находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, и ее заработок в это время был меньше, то она может поменять расчетный период. В таком случае необходимо подать заявление с просьбой при расчете среднего заработка заменить один год или оба года на предшествующие год или два. При расчете пособий нужно учесть, что доход используемый в расчете, не может превышать 463 000 руб за 2011 год и 512 000 руб за 2012 г. Ответить