На испытательном сроке я узнала о беременности. Могут ли меня уволить?

На испытательном сроке я узнала о беременности, но при трудоустройстве подписала только договор о материальной ответственности, а трудовую не забирали. Могут ли меня уволить, и как мне поступить правильно?

1 ответ

Добрый день, Елена Михайловна! Если Вы приняты на работу (есть приказ о вашем приеме, а главное - с Вами заключен трудовой договор), то уволить Вас не могут. Если же этого нет, добивайтесь официального трудоустройства. В противном случае Вы никак не защищены от потери работы. Ответить