Что такое трудовой договор, и какие юридические полномочия имеет это договор?

Что такое трудовой договор, и какие юридические полномочия имеет это договор?

1 ответ

Трудовой договор является одним из самых важных документов, с помощью которого регулируются отношения работника и работодателя. Ошибки, допущенные при его заключении или расторжении, могут привести к трудовому спору, а в случае проверки со стороны трудовой инспекции к административному штрафу. Если обратиться к определению трудового договора ( ст. 56 ТК РФ), то трудовой договор нужно рассматривать его в качестве одного из главных правовых инструментов регулирования взаимоотношений работодателя и работника. К тому же, это еще и документ, в котором зафиксировано соглашение сторон об установлении, изменении или прекращении соответствующих прав и обязанностей. Если говорить коротко, то при возникновении трений между работником и работодателем "пляшем" от трудового договора. На основании ТД издается приказ о приеме -увольнении, вносятся записи в трудовую книжку, т.д., определяются функции работника. Я не знаю, какой контекст был в вопросе Айрата Марсовича, но сомневаться, насколько правомерно само по себе заключение трудового договора, не приходится. Ответить

А еще спрашивают