Организация прекратила свою деятельность, как мне быть?

Работаю в гостинице администратором, с 24 июня по 21 июля я нахожусь в отпуске. Как недавно мне стало известно, с 1 июля организация прекратила свою деятельность, как мне быть? Ведь 22 июля должен быть мой рабочий день, и еще я нахожусь на втором месяце беременности.

1 ответ

Виктория Кочеткова
Здравствуйте, Виктория! Процедура ликвидации или банкротства это длительный период, а поэтому выходите на работу и решайте вопрос увольнения из организации. Но, если дела у организации плохи, то рекомендую уволиться не дожидаясь, когда произойдет процедура ликвидации или банкротства, кроме того, работодатель может ее и не проводить, а просто "слиться", а в вашей ситуации, то, что вы еще беременны очень важно получить трудовую книжку на руки с записью об увольнении, иначе, когда потом будете оформлять пособия по материнству в соцзащите по месту жительства, то возникнут проблемы с их оформлении, если не будет в трудовой книжке записи об увольнении. В общем, не советую настаивать на букве закона, чтобы уволили обязательно в связи с ликвидацией и выплатили выходное пособие, иначе можно потерять больше в результате и выплат этих не увидите и записи в трудовую книжку не получите. В общем, очень хорошо изучите ситуацию, не доверяйте слухам. Ответить