Работа в управлении персоналом

Здравствуйте. Мне 23 имею опыт работы на производстве, но заканчиваю учиться по направлению УП, в связи с чем есть огромное желание начать работать в этой сфере. Но без опыта, а точнее с моим опытом работы устроиться не получается, отправлял резюме на прохождение бесплатной стажировки, ответа нет. Подскажите с чего начать и как все таки устроиться на работу?)

1 ответ

Анастасия Смольянинова
Константин, здравствуйте! Для начала определитесь, как Вы себе представляете карьеру по направлению управления персоналом. Ведь под этим может подразумеваться как работа в HR-департаменте, так и руководящая должность на каком бы то ни было предприятии. Кстати говоря, Вы можете не уходить с производства, а сделать карьеру на том предприятии, где сейчас трудитесь, обратившись в отдел кадров и изъявив желание поучаствовать в мероприятиях по ротации персонала, мероприятиях, направленных на формирование кадрового резерва. Если же Вы все-таки решили искать другое место работы, то для того чтобы увеличить свои шансы на трудоустройство, Вам, возможно, понадобится доработать свое резюме. Понятное дело, что опыта по полученной специальности у Вас еще нет, но в резюме Вы можете отразить свои достижения во время учебы в институте (например, самостоятельно организованные мероприятия, участие в конференциях и конкурсах). Иногда целесообразно указать тему дипломной работы (особенно, если она как-то связана с той деятельностью, которой Вы планируете заниматься на новом месте). Опишите свои личностные качества, которые могут быть полезны на новой работе. Рассматривая несколько предложений, необходимо видоизменять сведения под каждую конкретную вакансию. Настоятельно рекомендуем писать сопроводительное письмо (опять же, оно должно быть разным для каждой конкретной вакансии). В нем Вы должны отразить свою мотивацию, почему хотите работать в этой компании, а также подытожить, почему работодатель должен принять именно Вас. Поскольку опыта работы у Вас еще нет, то сопроводительное письмо может сыграть даже большую роль, чем резюме. Не стесняйтесь перезванивать работодателю после отправления резюме. Во время телефонного общения у Вас есть еще один шанс для самопрезентации. Когда Вы получили приглашение на собеседование, очень важно к нему подготовиться, изучив информацию о компании в интернете, а главное, поняв для себя, почему я хотел бы здесь работать и что могу дать компании. Константин, не отчаивайтесь, проявляйте активность, и Вы обязательно найдете желаемую работу! Ответить