Увольнение по согласованию сторон.

Увольнение по согласованию сторон. Процедура увольнения? Выгода?

1 ответ

Увольнение по согласованию сторон происходит при договоренности работодателя и сотрудника о дате увольнения. В заявлении об увольнении напишите дату, которой хотели бы уволиться. Работодатель, либо соглашается с Вами и увольняет данной датой, либо использует свое право потребовать от Вас отработку в соответствии с ТК РФ, либо Вы находите третий вариант , компромиссный для обеих сторон.
При увольнении по согласованию сторон, Вы имеете более высокий уровень пособия по безработице, если встаете на учет в бюро по трудоустройству. Ответить

А еще спрашивают