Могут ли уволить из-за больничных?

Здравствуйте. Я работаю в компании 4 года, у меня ребенок, я воспитываю его одна, ребенку 4,5 годика, когда заболевает ребенок я беру больничный лист, начальнику это не нравится. В конце прошлого года он мне сказал, что за год у меня было 12 больничных. Я одна из немногих сотрудников которые проработали столько времени в компании, 90% сотрудников не проработав и несколько месяцев, писали заявление об уходе, но не по своей инициативе (причины высасывались из пальца). Сейчас я нахожусь на больничном (болею сама). Не знаю что ожидать когда выйду на работу. Скажите пожалуйста, могут ли уволить из-за больничных? Спасибо.

1 ответ

Здравствуйте. На основании того, что Вы часто уходите на больничный лист, Вас не могут уволить. У Вас есть право болеть. Но возникает вопрос: кто в Ваше отсутствие выполняет Вашу работу? Ответить