Увольняюсь - должна ли использовать накопившиеся отгулы?

Имеет ли право работодатель требовать отработки 2-х недель в такой ситуации. Я работаю по графику 2/2, но т.к. при таком графике в месяц выходит больше рабочих часов чем по норме все, что свыше месячной нормы часов идет в так называемые "отгулы". Таких отгулов у меня накопилось 380 часов, т.е. я могу не выходить на работу 2 месяца, а работодатель обязан мне это оплатить. Я собралась уволиться, предупредила об этом своего работодателя, а мне в ответ сказали - вы сначала отгуляйте свои 2 месяца, потом отработайте 2 недели согласно положения ТК, а только потом мы вас уволим. На новом месте работы столько ждать не будут.

1 ответ

Вас обязаны уволить не позднее 14-ти дней с даты подачи заявления. Ответить