Как получить трудовую книжку после увольнения?

Мой родственник работал в частном автопредприятии водителем такси. В апреле прошлого года работать не смог и уволился. Состояние здоровья не позволило ему сразу приехать и забрать документы в отделе кадров. В ноябре месяце мы обратились в эту организацию с просьбой отдать ему трудовую книжку, но как оказалось - это большая проблема. Отдел кадров утверждает, что документ находится у хозяина, хозяин - что в отделе кадров. Документ мы не можем получить до сих пор. А он необходим при оформлении инвалидности. По вине организации-работодателя человек остается несколько месяцев абсолютно без источника существования. Отвечает ли организация-работодатель за сохранность документов своих сотрудников? Если да, то куда можно обратиться, чтобы привлечь работодателя к ответственности? И еще мне хотелось бы знать, как можно этот документ восстановить в кратчайшие сроки, так как сроки годности результатов медицинского обследования ограничены, повторное обследование связано с большими финансовыми затратами, которые ложатся на мои плечи, а я зарабатываю не так много.
Заранее спасибо за ответ. Ольга.

1 ответ

Трудовую книжку выдают на предприятии в последний день работы. Если работник не забрал трудовую книжку, то предприятие составляет акт и высылает трудовую книжку по почте по месту прописки. В данном случае, обратитесь к юристу за консультацией. Ответить