Вопросы по теме «увольнение»

Когда обязаны произвести расчёт при увольнении с отработкой, продлённой больничным? 1

Я написала заявление на увольнение, днем увольнения считается 2.07.2014, отрабатывала, но на последние три дня отработки взяла больничный, который продлится до 7.07.2014. Когда обязаны произвести расчет? 1 ответ

Работодатель вынудил написать заявление на увольнение без даты. Можно ли отозвать бумагу? 1

Работодатель вынудил написать заявление на увольнение без даты. Прошел год, отношения испортились, началась манипуляция заявлением. Можно ли отозвать бумагу? 1 ответ

Может ли работодатель указать прогул в качестве причины увольнения, если я отказалась отрабатывать положенные дни? 1

Я подумывала сменить работу, тут как раз поступило предложение о другой работе, которое меня устроило, но выходить на работу нужно было уже в ближайшие дни, я написала заявление по собственному желанию (работала ещё на испытательном сроке), отрабатывать 3 дня отказалась, просила войти в положение, но работодатель отказала, и составила акт о не выходе на работу в эти 3 дня, что же напишут мне в трудовой? Что я уволена за прогул? 1 ответ

Могут ли меня оштрафовать за нарушения в работе уже после увольнения? 1

Я уволилась 31 мая. Полный расчет получила переводом на банковскую карту 15 июня. Как выяснилось 17 июня, меня еще и оштрафовали за нарушения, которые якобы были в апреле. При этом меня не поставили в известность, и никакого приказа о наказании я не видела и не подписывала. Подскажите, как я могу разрешить данную ситуацию? 1 ответ

Могу ли я, находясь в отпуске с последующим увольнением, устроиться на новую работу? 1

Могу ли я, находясь в отпуске с последующим увольнением, устроиться на новую работу? 1 ответ

Я беременна. Могут ли меня уволить в связи с закрытием фирмы? 1

Я работаю в школе иностранных языков. Директор решила сложить с себя полномочия (предупредила за 2 месяца). Нас всех просят уволиться по собственному желанию, т.к. будет новый директор, реорганизация предприятия, новые сотрудники (нас новый директор не хочет брать в новую организацию, у него свои сотрудники есть), меняется также местоположение фирмы, меняется и лицензия, по сути, новый директор сохраняет только имя фирмы. Недавно я узнала, что беременна (около 2-х месяцев). Могут ли меня уволить в связи с закрытием фирмы? Честно говоря, деятельность новой фирмы с нашим именем не известно, когда начнётся (может, и через 5-6 месяцев). К тому же, не хотелось бы работать там, где тебя видеть изначально не хотят. Что посоветуете? 1 ответ

На испытательном сроке я узнала о беременности. Могут ли меня уволить? 1

На испытательном сроке я узнала о беременности, но при трудоустройстве подписала только договор о материальной ответственности, а трудовую не забирали. Могут ли меня уволить, и как мне поступить правильно? 1 ответ

Могу ли я взять больничный через месяц увольнения? 1

Я уволилась 25 января, последним моим рабочим днем было 24 января. 24 февраля я заболела. Могу ли я взять больничный? 1 ответ

Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. Что мне предпринять в такой ситуации? 1

Я в положении - беременность 2 месяца. Сегодня общим собранием учредителей решено закрыть фирму через неделю. Подскажите, пожалуйста, какие права я имею в этом случае? Какие выплаты мне положены? И что вообще мне предпринять в такой ситуации? Потому что на новую работу я, как Вы понимаете, уже вряд ли устроюсь. 1 ответ

Должен ли я отрабатывать 2 недели при увольнении? 3

Я принят на работу по срочному договору на 1 год с испытательным сроком 3 месяца. Проработал 1 месяц. Должен ли я отрабатывать 2 недели при увольнении? 3 ответа

Я намерен увольняться, и мне не хотят выплачивать бонусную часть. Правомерно ли поступают работодатели? 1

Я работаю в банке более 5-ти месяцев, зарплата у меня строится из оклада и бонусной части. Особенность бонусной части в том, что бонус начисляется с задержкой в 1 месяц (т.е. бонус, который набил в декабре, получу 10 февраля). Я намерен увольняться и мне не хотят выплачивать бонусную часть. Правомерно ли они поступают? Заранее спасибо. 1 ответ

Законно ли увольнение за невыход на работу без уважительной причины? 1

Здравствуйте! Мой муж работает посменно: день, ночь, два дня отдыхает. Он взял больничный лист на пять дней, после закрытия больничного листа не вышел на работу в дневную смену без уважительной причины. На следующий день начальник попросил написать его заявление об увольнении без числа, это законно? 1 ответ

Я написал заявление на увольнение, директор сказала, что я плохо справлялся с обязанностями и потребовала вернуть деньги с зарплаты. Правомерно ли это? 1

С директором отношения испортились. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, являясь учителем в школе и занимая дополнительно должность по охране труда. Директор сказала, что я плохо справлялся с обязанностями по охране труда и потребовала вернуть деньги с полученной зарплаты. Правомерно ли это? 1 ответ

Новый работодатель отказывается ждать две недели отработки на прежнем месте, что делать? 1

Написал заявление об увольнении 6 дней назад, оставили, конечно же, с отработкой, но меня на будущей работе не будут ждать. Что делать? 1 ответ

Должна ли я отрабатывать, если в двухнедельный период увольнения была на больничном? 1

Я написала заявление об увольнении. Мои две недели отработки истекли 12.10.2012 г. , из них я одну неделю отработала, а вторую была на больничном. Меня заставляют отрабатывать 15.10.2012г. полдня. Правомерно ли это? 1 ответ

Я уволился по собственному желанию, какие выплаты мне полагаются? 1

Я отработал 10 месяцев в организации и уволился по собственному желанию, какие выплаты мне полагаются? 1 ответ

Нужно ли при расчете отрабатывать 2 недели, если не был взят очередной отпуск? 1

Нужно ли при расчете отрабатывать 2 недели, если не был взят очередной отпуск? 1 ответ

Понесу ли я материальную ответственность за товар, если никаких документов не подписывала? 1

Я 15 марта вышла на работу продавцом, работаю без трудового договора, но сделана запись в трудовой книжке с 1 апреля о принятии меня на работу. Сейчас мне срочно нужно уволиться, т. к. ухожу через 5 дней на другую работу. Работодатель устно извещен, сказал отрабатывать 2 недели, т. к. нужен другой продавец, но времени у меня всего 1 неделя. Что делать и как быть, могу ли я просто уйти? Понесу ли я материальную ответственность за товар, если никаких документов не подписывала? Опасаюсь итога ревизии, т. к. хозяева имеют доступ в магазин без нашего ведома. 1 ответ

Могут ли уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске, за отказ выйти на работу? 1

Работник в декретном отпуске идет на другую работу. Основной работодатель предлагает выйти на работу. Можно ли отказаться или могут уволить? 1 ответ

Какое я должна указать число в заявлении об увольнении? 1

Хочу уволиться с работы и при этом не могу отрабатывать 2 недели (дети 2,5 и 4,6 лет). На данный момент нахожусь на больничном и его закрывают 16 апреля. Какое я должна указать число в заявлении об увольнении - 16 или 17? 1 ответ
20 страниц:   1  2  3  4  5  6  7 ... 20