Вопросы по теме «зарплаты»

Недавно узнала, что работодатель обязан оплачивать учебный отпуск, что для этого нужно сделать? 1

Здравствуйте! Я по собственной инициативе поступила в университет (высшее образование) на заочное отделение по специальности "Экономист", в данный момент работаю бухгалтером, имея специально-техническое образование, в Райпо. Прошла первая сессия. Недавно узнала, что работодатель обязан оплачивать учебный отпуск. Справка-вызов у меня на руках, что мне нужно сделать? Написать заранее заявление или просто предоставить справку-вызов? Оплатят ли мне уже закончившуюся сессию? Сколько дней составляет учебный отпуск, и как его делить на сессии, если их две в каждом семестре? До места учебы (находится в другом городе) проезд оплачивается только общественным транспортом? Так же я являюсь донором, первый день мне предоставляют, а второй день отдыха заставляют использовать во время очередного отпуска, правомерно ли это, если я хочу отгулять этот день в любое удобное для меня время? 1 ответ

Я обратился с заявлением на увольнение, на это мне ответили, что расчета можно не ждать. 1

Здравствуйте! Я работаю на заводе. Зарплату задерживают за сентябрь и октябрь. Я обратился с заявлением на увольнение. На это мне ответили, что расчета можно не ждать, его еще никто не получал. Работаю официально. 1 ответ

Я в декретном отпуске и увольняюсь по сокращению штата. Какие пособия мне полагаются? 1

Добрый день. Я 2 года и 1 мес в декрете (по уходу за ребенком). А до декрета я отработала 1.5 года. Я сейчас увольняюсь по сокращению штата. И хочу встать на учет в центр занятости. Какие мне необходимы документы? Какие я буду получать пособия если заработная плата до декрета была 5000 руб.? Заранее спасибо за ответ. 1 ответ

Мои заявления отказываются принять. Помогите составить жалобу в трудовую инспекцию. 1

Елена, здравствуйте! По вашему совету написала заявления с просьбой о перерасчете декретных и начислении ежемесячных выплат по уходу за ребенком. Мои заявления просто отказываются принять. Помогите, пожалуйста, составить жалобу в трудовую инспекцию. 1 ответ

Имеет ли право меня уволить работодатель, если узнает, что я устроилась беременной? 1

Здравствуйте. Мне 22 года, я с этого года перевелась на заочку, на 5-й курс, чтобы найти работу. Но забеременела, 16 недель уже. Я хотела раньше, как только узнала, устроиться на работу, но из-за жуткого токсикоза не могла. Мне предлагают работу продавцом, официальное трудоустройство. Так вот вопрос: если я смогу устроиться и проработать ноябрь и декабрь 2011, заработная плата 15000 руб. в месяц, какой размер декретных я получу (если рассчитывать по старой системе)? и сколько буду получать в качестве пособия на ребенка до достижения им 1,5 лет? Имеет ли право меня уволить работодатель, если узнает, что я устроилась беременной (я от безысходности)? Спасибо. 1 ответ

Как рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? 1

Здравствуйте, я нахожусь в данный момент в декретном отпуске. Получаю ежемесячно на сына 2873 рубля до 1,5 лет, а для того, чтобы вырастить малыша, нужно гораздо больше. Я на работу устроилась 24 декабря 2009 года, а узнала о беременности уже после нового года, т.е. я проработала всего 7 месяцев, ушла в декрет 26 июля 2010. Как правильно посчитать, сколько я должна получать? 1 ответ

Мне выплатили минимальную сумму декретных 1

Здравствуйте, Елена! Я устроилась на работу, проработав неделю ушла на больничный, меня положили на сохранение. Всю беременность я была на больничном. Зарплата моя составляла 16000 руб., когда устроилась и 17000 руб. на момент декрета. За больничный мне платили 5000-7000 в месяц. Декретные мне заплатили 22000 руб., говорят, "посчитали по минималке". Имеет ли организация право так поступать? Если нет, то какими законами и статьями мне руководствоваться? 1 ответ

Куда я могу обратиться, чтобы мне выплатили пособие по беременности и родам в полном размере? 1

Я скоро ухожу в декретный отпуск. Зарплата "серая". Куда я могу обратиться, чтобы мне выплатили пособие по беременности и родам в полном размере, в соответствии с моей реальной зарплатой? 1 ответ

Можно ли оспорить расчет и что для этого нужно? 1

Здравствуйте! Мой супруг 4 месяца работал в дорожной службе, в которой ежемесячно получал в среднем 90000-100000 руб. При увольнении ему была выплачена сумма в размере 5000 руб. за 15 отработанных дней и компенсация за неиспользованный отпуск из расчета заработной платы 10000 руб. в месяц. На руках имеются данные за все 4 месяца работы. Можно ли оспорить расчет и что для этого нужно? Спасибо. 1 ответ

Входит ли больничный лист в среднюю заработную плату при сокращении? 1

Здравствуйте! Входит ли больничный лист в среднюю заработную плату при сокращении? 1 ответ

Я - индивидуальный предприниматель в декретном отпуске. Есть ли у меня право на получение пособия? 1

Здравствуйте! Я на данный момент являюсь индивидуальным предпринимателем, но не работаю (пошла в декретный отпуск). Возможно ли, чтобы кто-нибудь оплатил мне декретные, если я не была застрахована в ФСС? 1 ответ

Нужно ли пересчитывать отпускные тем, кому повысились оклады? 1

C 1 мая повысились оклады части сотрудников организации (например, в учебном заведении пед. работникам оклады повысились, прочим - тех. персоналу, секретарю, бухгалтерам, инженеру по охране труда, замам руководителя - нет). Нужно ли пересчитывать отпускные тем, кому повысили оклады? С какого момента в расчетном периоде изменится средний заработок? 1 ответ

У моей организации отобрали лицензию, как я могу получить пособие по уходу за ребенком? 1

Здравствуйте. На последнем месте работаю (пока не ушла в отпуск по беременности и родам) больше 3-х лет. С 30 мая 2011 года нахожусь в отпуске по беременности и родам до 16 октября, пособие по беременности и родам мне работодатель выплатил, рожать мне предстоит в августе. 24 июля 2011 года я узнала от своих сотрудников, что у ООО "АМТ Банк", где я работала до отпуска и числюсь в штате, отобрали лицензию, и он ликвидируется либо его признают банкротом. Всем сотрудникам объявили о 2-х месячной отработке. Может получиться так , что к моменту появления на свет моего малыша, мне никто не подпишет заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Вопросы вот в чем: Какие документы мне необходимо будет взять с места работы, пока оно существует? Как в данной ситуации я могу получать пособие по уходу за ребенком в размере 40% от заработной платы и кто данное пособие должен выплачивать в случае закрытия компании (учитывая момент, что заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет еще не написано, т.к. ребенок родится только в конце апреля, а заранее я не могу написать такое заявление, т.к. нет свидетельства о рождении ребенка)? Если обратиться за пособием в пенсионный фонд, то оно составит 40% от моего среднего заработка или все же минимум? Помогите мне, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Заранее большое спасибо. 1 ответ

Можно ли вычесть из зарплаты сотрудника время, потраченное на личные дела? 1

Можно ли вычесть из зарплаты сотрудника время, потраченное на личные дела? Например, на просмотр фильмов, сайтов личного характера. Нужно ли ему писать объяснительную записку или это можно сделать и без записки? Есть скриншоты экрана, которые сохранялись раз в минуту. 1 ответ

Каким образом рассчитывается средний заработок? 1

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1,9. Пособие по уходу за ребенком получала до 1,5 лет. С 1 августа собираюсь уволиться с работы и встать в центр занятости. Каким образом будет рассчитан мой средний заработок? Увольняться приходится по взаимному согласию сторон. 1 ответ

Коллега ушел в армию, обязаны ли его принять на предыдущую работу после возвращения? 1

Меня взяли на работу на постоянной основе. А, как выяснилось, человек просто ушел в армию. Нас и так двое, он, получается, третий. Могут ли мне сократить зарплату, если начисления прописаны в договоре? Обязаны ли его принять на работу? И в какой срок ему надо было восстановиться на работу? 1 ответ

Повысилась ли минимальная оплата труда? 1

Повысилась ли минимальная оплата труда? Когда и на основании каких документов? 1 ответ

Есть ли какая-то возможность надавить на компанию, чтобы произвели обещанный расчет? 1

Я работал в компании торговым представителем. Был оформлен по агентскому договору как индивидуальный предприниматель. Договор был заключен с компанией-дистрибьютором, которая находится в моем городе. Работал в течение трех месяцев, затем компания распалась, и все торговые представители были уволены. Мы подписали расторжение договора с компанией. Заработная плата выплачивалась только один раз с большой задержкой, за один месяц. За апрель и март не выплатили до сих пор. Выплатить обещают, но когда - не говорят, пока не урегулируют какие-то свои вопросы. В итоге получается, что сидим уже который месяц без денег. Есть ли какая-то возможность надавить на компанию, чтобы произвели обещанный расчет? В договоре сказано: "Датой оплаты денежных средств считается день зачисления денежных средств на расчетный счет Агента". Есть ли какой-то закон, который может помочь мне урегулировать данный вопрос? 1 ответ

Трудового договора нет, из зарплаты вычитают за брак и недостачу, работаю по выходным и праздничным дням. Что делать? 1

Работаю торговым представителем, при получении зарплаты расчеток не дают, хотя зарплата белая. Из зарплаты высчитывают за брак, за недостачу на складе, хотя к этому никакого отношения не имею. Трудового договора на руках нет, в субботу и в праздничные дни работаю грузчиком "за спасибо" в принудительном порядке, хотя устроен торговым представителем. Что делать в такой ситуации? 1 ответ

Можно ли отсудить свои заработанные деньги, если договора с работодателем нет, а заработная плата фиксируется в произвольной форме? 1

Работаю на предпринимателя, сама оформлена как предприниматель. Договор с работодателем не составлялся, заработная плата начисленная и выплаченная фиксируется в произвольной форме. Задолженность по заработной плате огромная. Можно ли доказать задолженность и отсудить свои заработанные деньги? 1 ответ
11 страниц:   1  2  3  4  5  6  7 ... 11