Вопросы по теме «зарплаты»

Как добиться выплаты зарплаты за отработанное время ? 1

Добрый день, я работал в компании Связной, уволился по собственному желанию, руководство отказывается выплачивать зарплату, мотивируя это тем, что проходит некое административное расследование. Подскажите, как можно добиться выплаты зарплаты за отработанное время ? 1 ответ

Как добиться выплаты заработной платы? 1

Здравствуйте. Очень надеюсь на Вашу помощь. Я уволился с прошлой работы месяц назад, но до сих пор не получил расчет (зарплату за три последних месяца и отпускные за год). Руководство не выплачивает, мотивируя отсутствием денег. Что мне делать, как забрать свои деньги, к кому обратится за помощью? Кроме того, зарплата у нас была половина белая, половина черная. Заранее благодарю. Игорь 1 ответ

Как поступать в ситуации, когда директор нагло наживается за твой счет? 1

Здравствуйте! Моя специальность электрогазосварщик, образование незаконченое высшее. Работаю в одной немалой строительной фирме города Новосибирска. Суть вопроса заключается в том, что мой директор занижает оплату труда минимум в два раза, уходя от обьяснений с чем это связано. Оплата труда определяется сметной стоимостью трудозатрат, которую в неофициальной форме оплачивает заказчик, естественно, включая все штатные затраты на материал и т.п. От данной стоимости заработной пллаты отнимается , как я выше упоминал, часть, можно сказать, моей заработной платы. На моё возмущение в данной ситуации я получаю в ответ только угрозу: ''Не нравится? Ищи другую работу!''. Так как поступать в такой ситуации, когда твой директор нагло наживается за твой счет? Какой выход можно найти для решения этой проблемы? Заранее спасибо 1 ответ

Обязан ли работодатель доплачивать разницу? 1

Здравствуйте! В федеральном законе 255-ФЗ от 29.12.06 в ст.14 п.6 сказано: В случае, если размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, исчисленные в порядке, установленном настоящей статьей, превышают максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, установленные в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона, указанные пособия выплачиваются в указанных максимальных размерах. Объясните пожалуйста если пособие, расчитанное исходя из среднего заработка, больше максимального пособия, которое возмещается из ФСС, работодатель обязан доплачивать разницу? 1 ответ

Можно ли отсудить невыплаченную заработную плату? 1

Здравствуйте! Проконсультируйте меня, пожалуйста, я подал в суд исковое на работодателя по невыплате заработной платы, в суде мне сказали, что нужно доказать, что я не получал зарплату и работал в этот период, второй момент: у меня нет договора с работодателем, только приказ, где указан оклад 8000 рублей (а на руки выдают 6900). Я работаю прорабом на стройплощадке, меня интересует, как доказать что 8000 рублей не соответствует средней зарплате по Новосибирску, учитывая, что нет тут коэффициентов: по зимним условиям, повышенной опасности, высотные работы. Либо подскажите, куда мне обратится за помощью! Заранее спасибо. 1 ответ

Два места работы: как будут начислены декретные? 1

Здравствуйте! Моя подруга работает на одном предприятии и на руки получает 25056 рублей, а на втором предприятии она работает по трудовому соглашению, которое составляется каждый месяц на сумму 15000 на руки, с этих 15000 тоже отчисляются налоги... Будут ли расчитывать декретные с 15000 рублей, или нужно заключить долгосрочное трудовое соглашение? Спасибо. 1 ответ

Урезали премию, оставив только оклад. Правомерно ли? 1

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Нам полгода платили более 25000 рублей (в трудовом договоре оклад 6000 рублей), а потом резко сумма заработной платы упала до 6000. Это мотивировали тем, что разница - это премиальная часть, и они могут ее платить или не платить. Нас никто не ознакомлял с локальным актом о премировании, на который есть ссылка в договоре, мы не подписывали приказы о премировании. Будут ли считаться эти действия работодателя закономерными? В то же время другие сотрудники компании на наших должностях получили полную зарплату. 1 ответ

Как соблюсти интересы сотрудников? 1

Наш коллектив оказался на улице в связи с неуплатой аренды работодателем, подали в суд с требованием уволить нас по сокращению с соответствующими выплатами. Работодатель на два заседания суда не явился, через три дня после второго заседания представитель работодателя связался с нами с предложением вернуть задолженности по зарплате и трудовые книжки. Предполагаю, что взамен потребуют забрать иски. Посоветуйте, как соблюсти интересы сотрудников. 1 ответ

Будет ли удержана из зарплаты сумма за отпуск, если ушел в отпуск на третем месяце работы в организации? 1

Подскажите, будет ли удержана из зарплаты сумма отпуска, если отпуск отгулял на третем месяце рабочей деятельности? 1 ответ

Как добиться выплаты заработной платы?

Добры день, помогите, пожалуйста решить вопрос, если это возможно. Попала в очень неприятную ситуацию, работала барменом в фитнес-кафе, в период с 14 апреля 2009 по 31 мая 2009 года. Официально устраиваться не хотела, а по трудовому договору не получилось, так как директор постоянно откладывал оформление документов на потом. Поняв, что это за организация, решила уволиться, отработала две недели как положено, 31.05.09 был последний рабочий день, в этот день выдали часть зарплаты за апрель, за расчетом за май и второй половиной за апрель сказали прийти в день заработной платы (20.06.09). Сегодня 23.06.09 зашла узнать про остальные деньги, сказали: "ждите столько сколь нужно, денег нет, мы вам позвоним". На руках есть справка с печатью организации, инициалами и подписью директора, о том, что я работала в этой организации в период с 14 апреля 2009 по 31 мая 2009. Заранее благодарна.
С уважением Анастасия. Нет ответов

Как добиться выплаты заработной платы? 1

Я работал в Новом Уренгое, а сам проживаю в Краснодаре. Мне с декабря 2008 не выплатили зарплату, уволился я в феврале 2009. Было поданно заявление в прокуратуру, но там все как-то подозрительно.
Прокурор ссылается на всякие разные причины, а люди работаю и по сей день не получили зарплату с декабря месяца. В прокуратуре говорят, что они сами наши заявления передали в суд, но не номера, ни судьи они не знают, короче, блеф. Директор не дает справки о задолженности, и в прокуратуре отказывают.
Я живу так далеко от суда и от той фирмы, что мне делать? Куда теперь обращаться? Уже и в администрацию президента писали, но все безрезультатно!
Что мне (нам) делать? Кто бы нам помог... 1 ответ

Как добиться выплаты бонусов после увольнения? 1

Добрый вечер! Я работала в туроператорской компании и была уволена по сокращению, хотя в трудовой книжке стоит, что уволена по собственному желанию. Уволена была в середине декабря, а зарплату получила только в конце января и то не полностью. Сейчас пытаюсь добиться от компании выплаты бонусов(за количество забронированных мною туров) но компания отказывается выплачивать мне бонусы, каждый раз находя какую-нибудь причину и ничем не объясняют свой отказ. Подскажите, пожалуйста, что мне делать! Мария. 1 ответ

Не выплачивают зарплату - как отстоять свои права? 1

Добрый день! Я уволилась 31.03.09 г.по собственному желанию (из-за понижения зарплаты). Директор при увольнении пообещала выплатить зарплату и компенсацию за отпуск по моему заявлению перечислить на карточку. Прошло уже полтора месяца, денег нет. Трубку по телефону бросает. Куда обратится? 1 ответ

Как бороться с произволом работодателя при отсутствии официального трудоустройства? 1

Здравствуйте, Мария!
У нас на предприятии сменился руководитель и все поменялось в худшую сторону. Рабочий день увеличился до 12 часов ( был 10 часов), обед сократили до 30 минут в день ( 150 человек в помещении за тремя столами среднего размера, 3 микроволновками), выходных практически нет. За невыход на работу в выходной ( субботу и воскресенье) штраф - 3000 рублей. Мы работаем в 2 смены - неделя в ночь ( с 20.00 до 08.00) и неделя в день ( с 08.00 до 20.00), одну неделю в ночь работали по 14 часов. Два раза работники нашей смены не выходили на работу в субботу и воскресенье - как следствие штрафы. Часть сотрудников уволена ( в добровольно-приказном порядке). Заработная плата сократилась на 30%, уменьшили расчетный коэффициент, с мая месяца еще сокращение на 30%. Объемы производства увеличились, продуктивность и производительность труда соответственно тоже увеличились, доход фирмы повышается, а количество сотрудников и заработная плата оставшихся пропорционально уменьшается. Большая часть сотрудников не имеет трудовых договоров. Получить справки о заработной плате или 2 НДФЛ невозможно, т.к. официально, по трудовой книжке, не оформлены. Многие люди работают по нескольку лет и до сих пор не числятся в штате. Часть сотрудников, не согласная с веденными нормами работы, собирается обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру. Хотелось бы узнать - есть ли у нас шансы отстоять свои права и интересы. Какие документы необходимы для этого? Как доказать, что работаем долгое время, а официально оформлены пару месяцев назад ( и далеко не все)? 1 ответ

Работодатель нарушает трудовое законодательство: как отстоять свои права? 2

Здравствуйте! У меня на работе ужасная ситуация. Начальник отдела постоянно нагружает, мало того, заставляет выходить в праздничные и выходные дни, задерживаюсь после 6-ти постоянно до 8-9 часов вечера. О больничном не может быть и речи, не говоря о отпуске, постоянно ее все не устраивает, заставляет писать объяснительные, если задерживаешься по делам компании. Составляет план работы, заставляет его подписывать. Решила уйти, дел куча, она меня не отпускает, заявление не подписывает, говорит, когда доделаешь дела, потом и подпишу. У меня имеется заболевание, при котором я постоянно должна наблюдаться у врача но соответственно, полгода я там не разу не была из-за работы. Подписала заявление текущим числом у генерального директора с продлением на 2 недели, но есть сомнения, что меня могут уволить по статье или снять часть заработной платы, ссылаясь на объяснительную и план работы (у меня их по 1 штуке). У самой нет, к сожалению, доказательств, что я постояно выходила на работу в выходные и праздники, а также задерживалась после рабочего дня. Помогите, пожалуйста, в данное время ушла на больничный на 2 недели до конца срока заявления об увольнении. 2 ответа

При увольнении не выдают трудовую, требуют вернуть неправильно начисленные декретные. Правомерно ли? 1

Здравствуйте. Такая проблема возникла, работала в детском садике, ушла в декретный отпуск, декретные выплатили, а до окончания отпуска осталось уже 3 месяца. Сейчас говорят что произошла ошибка, и выплатили больше, чем положено, и требуют вернуть 6000 рублей, иначе грозятся не выдать моих документов (трудовая книжка и санитарная книжка), а я хочу устроится на новую работу . Я платить отказываюсь, так как я деньги истратила давно на ребенка и не моя вина, если они и ошиблись . Правомерно ли их требование? На какие статьи мне ссылаться? Света 1 ответ

Работодатель отказывается оплачивать работу в праздничные дни. Как быть? 1

Я работаю на молочном комплексе крупного рогатого скота в сельской местности, у меня оклад 15000 рублей, в январе мною было отработано 20 дней вместе с праздничными днями, оплата произвелась за 11 дней без праздничных. Оплачивать мне это не хотят, говорят у тебя оклад и более этой суммы я не получу. Написала заявления на отгулы за эти ранее отработанные дни, работадатель отказывается их предоставлять и оплачивать. Объясните, как быть в этой ситуации? 1 ответ

Выплачивается ли пособие по безработице в случае увольнения по собственному желанию? 1

Здравствуйте.
Вопос: буду ли я получать пособие по безработице, если была уволена по собственному желанию?
Спасибо. 1 ответ

Отправили в административный отпуск без сохранения заработной платы. Как быть? 1

Здравствуйте. Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу: в ноябре меня отправили в административный отпуск без сохранения заработной платы, так как сократились объемы работ. 30 апреля он заканчивается. Может ли работодатель продлить отпуск? Если я откажусь от него, но у работодателя не будет возможности предоставить мне работу, что делать в этом случае: они должны меня сократить? Или возможны другие варианты? Заранее спасибо. Анна. 1 ответ

Отразится ли изменение графика в последний месяц работы перед декретом на выплатах? 1

Здравствуйте. По графику у меня отпуск, после мне придется отработать еще месяц и в декрет. Работа посменная, поставят только в день. Не отразится ли это на выплатах? 1 ответ
11 страниц:   1 ... 3  4  5  6  7  8  9 ... 11