Начальник отдела кадров, инспектор по кадрам, ведущий специалист по кадрам, менеджер по персоналу

  • 27 сентября, 20:35
  • Опубликовано
Наталья Космынина
Наталья Космынина
Ж 40 лет, Не замужем, детей нет

Пожелания к месту работы

Зарплата
от 20 000 рублей
График
Частичная занятость
Расположение
Новосибирск
Возможности
готовность к командировкам
Условия
Официальное трудоустройство, соц.пакет.

Образование

2003 — 2009

Высшее, экономическое:

ЧУО "Институт предпринимательской деятельности", Маркетинг

Трудовая книжка

2016 — н.в.

ВеллЭнерджи, ООО — Инспектор по кадрам

Ведение КДП в полно объеме (3 юр.лица); (прием, увольнение, переводы и перемещение, трудовые договора), отпуска, командировки, формирование кадрового резерва и ротационное передвижение руководителей и специалистов структурных подразделений; учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; программа 1С 8.2 «Зарплата и управление персоналом»; ведение табеля учета рабочего времени сотрудников организаций, анализ текучести кадров и причин увольнения сотрудников.
2011 — 2012

ГУ "Дом - интернат для пенсионеров и инвалидов" — Менеджер-PR (культорганизатор)

• Подготовка и предоставление отчетов о проделанной работе,
• Составление приказов по основной деятельности,
• Ведение инструктажа по нормам труда и технике пожарной безопасности
• Подготовка и проведение совещаний по организационным вопросам
• Социальная помощь и адаптация людей с ограниченными возможностями.
фев — сен 2010

УП "Санграф" — Специалист по рекламе (офис - менеджер)

• Ведение делопроизводствав полном объеме
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Взаимодействие с клиентами и заказчиками,
• Разработка, составление и выписывание: счет — фактур, ТН, договоров
• Распределение и обработка поступающих звонков, обработка поступающих заказов
• Обязанности по решению конфликтных ситуаций.
1998 — 2009

56 ОПС г. Минск — Начальник отделения кадров

Ведение деловой переписки и кадрового делопроизводства в полном объеме;
Разработка и ведение кадровой политики организации
Работа с персоналом (отбор, собеседование, назначение, адаптация, мотивация сотрудников)
Формирование кадрового резерва и ротационное передвижение руководителей и специалистов структурных подразделений
Организация и проведение аттестации сотрудников
Составление приказов по личному составу
Составление отчетов о проделанной работе
Анализ текучести кадров и причин увольнения сотрудников.

Профессиональный опыт

Опыт в областях
Владение языками
Русский (родной язык), Белорусский (продвинутый), Немецкий (начальный)
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Навыки и качества
• Windows, Excel, Internet — опытный пользователь;
• большой опыт работы с персоналом, подготовки отчетных документов;
• умение разрешать конфликтные ситуации;
• знание ТК РФ, 1С8.2 «ЗУП»
• знание офисной техники.
О себе
Легко обучаема, умение решать конфликтные ситуации, трудолюбива, стрессоустойчива, честна, умение работать с большим объемом информации, развитые организаторские способности, ответственна, исполнительна, внимательна.

Рассматриваю работу в: г. Бердске, Новосибирске (Центральный, Дзержинский, Калининский, районы)
Сетевой маркетинг не предлагать!