Менеджер отдела закупок, продаж, снабжения, поставок

  • 10 апреля '17, 12:18
  • Опубликовано
Михаил Николаевич Полянский
Михаил Николаевич Полянский
М 34 года, Женат, есть дети

Пожелания к месту работы

Зарплата
от 35 000 рублей
График
Полный рабочий день
Расположение
Новосибирск
Условия
Полный Соцпакет согласно ТК РФ
Желательно левый берег.

Образование

2001 — 2007

Высшее, гуманитарное:

Новосибирский государственный технический университет, Социолог. Преподаватель социологии по специальности"Социология"

Трудовая книжка

апр — дек 2016

ООО «Полимер Сиб» (ООО Новосибирский Завод Пластиковых Труб «Эпикур») — Менеджер отдела продаж

Сменилось юридическое лицо организации, исполнение всех функций и обязанностей, что и на предыдущем месте работы.
2008 — 2014

ООО"Полимет-Т"(НЗПТ"Эпикур") — Менеджер

-выполнение заказов менеджеров продаж;
-поиск производителей и поставщиков (в том числе сырья);
-переговоры с поставщиками об условиях оплаты и предоставлении индивидуального прайса;
-заключение договоров;
-ведение первичной документации (выставление счетов, ТОРГ-12, оприходование товара, разноска клиент-банка в 1С и т.п.);
-контроль оплат и отгрузок;
-изучение рынка на конкурентоспособность товара;
-изучение спроса на продукт;
-работа с оптовыми и розничными клиентами (юридическими и физическими лицами);
-планирование(составление) и контроль плана производства;
-координация работы и контроль сотрудников производства и склада (10 человек);
-поддержание товарного запаса на складе (анализ продаж и оборачиваемости товара);.
2002 — 2007

НМУ СМО"Фтизиатрия" — Сторож

Профессиональный опыт

Опыт в областях
Владение языками
Русский (родной язык)
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Навыки и качества
Коммуникабельность, пунктуальность, энергичность, инициативность, хорошие навыки общения, ответственность, высокая работоспособность, аналитический склад ума, хорошая память, работа с большим массивом данных, обучаемость, умение работать в команде, умение выделять основную цель и пути ее достижения, умение слушать и слышать людей.
О себе
Стремление к дальнейшему самосовершенствованию, как личностному, так и карьерному. Огромное желание приносить пользу организации и коллективу, в которой и с которым работаю (генерирование и внедрение различных идей для улучшения социально-психологической атмосферы в организации).